Pesan Kesan Ibu Ira Phajar Lestari

Setelah 2 semester lalu saya belajar softskill dengan mata kuliah Ilmu Sosial Dasar dan Ilmu Budaya Dasar, saat ini saya mendapat softskill dengan mata kuliah Teori Organisasi Umum 1. Pertemuan pertama dengan mata kuliah sekaligus dosen softskill cukup membuat saya terkejut karena selama semester 3 saya harus menyelesaikan 15 artikel dalam waktu kira-kira 3 bulan dan 1 tugas diskusi kelompok dengan deadline 3 minggu.

Mungkin dengan ini saya akan lebih disiplin dan lebih berpengalaman terlebih dalam menyelesaikan tugas dengan rapi dan tepat waktu serta mempresentasikan tugas. Saya hanya berharap di akhir semester nanti mendapatkan nilai yang setimpal dengan usaha saya syukur-syukur sih bisa dapat nilai A.

Kesan untuk Ibu Ira Phajar Lestari orangnya Baik, Tegas dan Displin waktu. Saat mengajar Ibu Ira tidak pilih kasih terhadap anak didiknya. Beliau memandang dan menilai mahasiswanya sesuai dengan kemampuan yang dimiliki tiap mahasiswanya. Jika mahasiswaya tidak baik atau tidak sesuai seperti yang diharapkannya pasti akan dikritik dan dinilai kurang tetapi kalau mahasiswanya baik dan sesuai seperti apa yang diharapkannya pasti beliau tak segan-segan untuk memberi pujian. Pesan untuk Ibu Ira kiranya tidak ada karena beliau sudah baik dalam mengajar mahasiwanya.

Kejujuran

Di era modern seperti sekarang ini orang jujur makin sulit ditemukan. Sekalinya kita sudah percaya dengan seseorang, orang tersebut malah akan menyalahgunakan kepercayaan yang sudah kita berikan. Nampaknya kejujuran memang semakin mahal harganya. Banyak sekali orang yang melakukan penipuan. Orang makin pintar untuk melakukan strategi-strategi jitu agar dapat meraih keuntungan dan pendapatan dengan cara yang instan. Mulai dari hipnotis untuk mengambil barang milik orang lain sampai membuat dan menjual makanan, minuman serta barang tiruan yang sangat mirip dengan aslinya. Dengan cara-cara ini hanya mengeluarkan modal atau biaya yang minim akan menghasilkan keuntungan yang berlimpah ruah.

Dalam dunia teknologi juga ada tindakan tipu-menipu biasa disebut dengan plagiatisme. Apa sih plagiatisme itu? Plagiatisme merupakan kegiatan meniru, mencontek, mengambil dan mengakui karya miliki orang lain tanpa diketahui orang tersebut. Plagiatisme bisa dalam bentuk plagiat tulisan, artikel, karya lagu, film, aplikasi dan sebagainya.

Tindakan penipuan dalam bentuk apapun baik itu plagiatisme atau yang berujung kriminalitas harus dan pasti akan mendapatkan hukuman pidana. Sebab sudah ada undang-undang yang mengatur semua itu. Tetapi sayangnya hukum di negara masih lemah belum terlalu berpihak pada korban.

Akan tetapi disamping bentuk-bentuk penipuan tersebut, yang lebih menyedihkan lagi disaat kita sudah beperilaku dengan jujur dan sama sekali tidak bohong, orang lain malah tidak mempercayai kita dan menganggap kita berbohong. Contohnya saja, ketika kita membuat suatu karya tulis dengan susah payah, orang lain dengan seenaknya tanpa melihat jerih payah kita malah menuduh kita meniru karya tulis milik orang lain. Sangat menyedihkan memang tetapi apa daya yang dapat kita lakukan karena suatu karya memang harus dipatenkan agar tidak ada orang yang menuduh begitu.

Online Shop

Pada zaman modern seperti sekarang ini belanja sudah tidak perlu lagi antri berdesak-desakan, bermacet ria apalagi di jalan-jalan perkotaan. Mengapa demikian? Ya karena seiring dengan perkembangan IPTEK yang kian pesat, berbelanja pun jadi semakin mudah. Dengan hanya bermodalkan gadget atau PC yang terkoneksi dengan internet kita bisa berbelanja dimana pun dan kapanpun. Bahkan kita tidak perlu repot-repot melakukan pembayaran dengan menggunakan uang cash. Kita bisa melakukan pembayaran melalui Kredit Card atau transfer via ATM. 

Tetapi selain memiliki kelebihan Online Shop juga memiliki kekurangan yang tentunya dapat merugikan konsumen. Kekurangan belanja di Online Shop, diantaranya :

·      Produk tidak sesuai dengan apa yang diharapkan, dikarenakan kita tidak melihat fisik produknya secara langsung

·  Pengiriman barang lebih lama dari perjanjian, biasanya dikarenakan jasa pengiriman barang yang sedang overload

·      Respon penjual terhadap konsumen terkadang agak lambat

·  Sudah melakukan pembayaran (uang sudah ditransfer) tetapi barang tidak kunjung datang.

Dalam memilih dan berbelanja di Online shop kita harus teliti sebab banyak sekali online shop tipu-tipu, mereka hanya mencari uang dengan membohongi konsumen merugikan orang lain. Kebetulan saya pernah membantu kakak saya berjualan aksesoris handphone (Tongsis, Lensa Fisheye, Powerbank) via BBM, Whatsapp tetapi kalau kakak saya tidak menolak untuk melakukan penjualan dengan cara COD (Cash On Delivery). Cash On Delivery itu sendiri pembayaran barang dilakukan pada saat barang tersebut sudah dikirim atau dengan kata lain penjual dengan pembeli langsung bertemu melakukan transaksi penjualan secara tatap muka.

Solusi untuk menghindai online shop tipu-tipu, kita harus benar-benar teliti dalam memilih Online shop yang akan kita belanjakan, lakukan survey dengan mencari tahu apakah online shop yang kita pilih pernah menipu orang lain atau tidak, perhatikan juga jelas atau tidaknya nama, kontak serta alamat si penjual, kemudian akan jauh lebih baik jika kita melakukan transaksi dengan cara COD (Cash On Delivery).

Khasiat Daun dan Buah Ceri Indonesia

Pohon Ceri yang satu ini pasti sudah tidak asing lagi ditengah masyarakat Indonesia. Ceri Indonesia sangatlah berbeda dengan buah Cherry yang ada di topping cake. Kalau Cherry yang ada di topping cake umumnya berwarna merah, bulat, agak besar dan rasanya agak asam. Tetapi Ceri Indonesia berukuran bulat, kecil, kalau sudah merah rasanya manis dan bisa dimakan dengan kulit dan semua isinya.

Pohon ini tumbuh liar kapan saja dan dimana saja, seperti rumput ilalang. Walaupun tumbuh liar pohon ini tumbuhnya sangat rindang dan bisa berguna untuk berteduh ketika panas menyengat. Tetapi siapa sangka pohon yang terlihat biasa saja justru berkhasiat bagi kesehatan. Sewaktu SMA saya dan ibu saya diberitahu seseorang kalau daun ceri berkhasiat untuk menurunkan gula darah. Karena ibu saya memiliki riwayat keturunan diabetes, akhirnya ibu saya mencoba mengonsumsi daun ceri ini. Dan alhamdulillah tubuh ibu saya yang tadinya terasa pegal dan berat akibat dari kadar gula darah yang tinggi, setelah mengonsumsi daun ceri menjadi enteng dan rasa pegalnya pun berkurang. 

Bagaimana sih cara mengonsumsi daun ceri Indonesia ini? Ibu saya biasa mengonsumsinya dengan cara direbus. Berikut caranya, petik daun yang tidak terlalu muda dan tidak terlalu tua, pilih daun ke-5 dari pucuk daun pohon tersebut. Kemudian timbang daun hingga mencapai berat ±100 gram. Cuci bersih dan rebus dalam seliter air hingga mendidih sampai airnya berkurang separuhnya (sampai airnya tinggal ½ liter). Kemudian angkat dan saring air rebusan tersebut. Minum rebusan daun 2x sehari saat pagi (bangun tidur) dan malam (sebelum tidur). 

Tidak hanya daunnya saja, buah cerinya pun dapat berguna untuk menurunkan kadar asam urat. Cara mengonsumsinya mudah saja cukup dengan memetik 9-10 buah ceri yang sudah matang (berwarna merah), cuci bersih dan makan begitu saja tanpa dikupas. Konsumsi sebanyak 3x sehari.

Safety Riding for Ladies

Di zaman modern seperti saat ini tentu kita sudah tidak heran melihat wanita mengendarai kendaraan bermotor seorang diri. Karena saya sendiri pengendara sepeda motor sejak duduk di bangku SMA, sering saya jumpai banyak wanita dan ibu-ibu yang bekendara dengan ala kadarnya ‘sebisanya’ saja. Nah disini saya ingin berbagi sedikit tips bagaimana berkendara yang aman khususnya sepeda motor bagi wanita. Yang pertama, pastikan sebelum mengendari motor gunakan helm yang sudah dilengkapi SNI (Standar Nasional Indonesia) terlebih dahulu.

Kemudian pastikan sudah membawa surat-surat kendaraan bermotor dengan lengkap, diantaranya STNK dan SIM. Jangan coba-coba mengendarai kendaraan bermotor tanpa memiliki SIM dan STNK karena selain akan terjaring razia oleh polisi, ini juga akan membahayakan diri sendiri. Dan patuhilah rambu-rambu lalu lintas, jika kita melanggar juga akan membahayakan diri sendiri dan mengancam nyawa seperti jatuh dari motor atau tabrakan.

Selanjutnya berkendaralah dengan baik pastikan kalau kita benar-benar sudah menguasai mengendarai sepeda motor. Jika ingin mengendarai sepeda motor dengan pelan ambillah jalur sebelah kiri jangan ambil posisi jalur tengah atau sebelah kanan jalan, sebab ini akan mengganggu orang lain yang juga mengendarai kendaraan bermotor. Jangan lupa gunakan lampu dengan semestinya. Lampu utama dan lampu rem harus tetap dinyalakan pada siang dan malam hari, dan lampu sen harus dinyalakan ketika akan berbelok arah, memutar arah dan akan berhenti di bahu jalan.

Selain cara diatas saya juga ingin berbagi tips bagaimana untuk ibu-ibu yang mengendarai sepeda motor dengan membawa serta sang anak. Cukup sering saya melihat ibu-ibu yang membawa anak kecil menaiki sepeda motor tanpa adanya pengamanan. Sebelum berkendara sebaiknya posisikan sang anak dengan aman dan nyaman diatas motor, saya menganjurkan untuk memposisikan si anak duduk di jok depan (di depan kita yang mengendarai sepeda motor). Sebaiknya jangan taruh si anak di jok belakang karena kita tidak bisa mengawasinya dan takut kalau jatuh tidak terlihat oleh kita. Saya juga menyarankan menggunakan kain untuk mengikat badan anak dengan badan kita. Gunanya untuk kalau ada guncangan kecil misalnya seperti menghantam lubang atau polisi tidur, si anak tidak akan terjatuh akan tetap berada dalam posisinya karena sudah diikat. Dan yang paling penting alangkah baiknya jangan membawa serta anak melakukan perjalanan jauh dengan kendaraan sepeda motor.

Kelompok 6

Arti Penting Kepemimpinan dalam Organisasi

Kepemimpinan merupakan kegiatan mempengaruhi orang lain guna mencapai suatu tujuan tertentu. Unsur-unsur Kepemimpinan :

Ø  Adanya seseorang yang memimpin (pemimpin/leader)

Ø  Adanya orang yang akan dipimpin

Ø  Adanya kegiatan yang akan menggerakkan orang lain

Ø  Adanya tujuan yang hendak dicapai

Teori Kepempinan yaitu :

1.      Teori Kelebihan (Kelebihan Ratio, Badaniah dan Rohaniah)

2.      Teori Sifat (memiliki sifat-sifat positif)

3.      Teori Keturunan

4.      Teori Kharismatis

5.      Teori Bakat

6.      Teori Sosial

Tipe-tipe Kepemimpinan :

Ø  Tipe Otokratis (otoriter)

Ø  Tipe Laisser Faire (menganggap setiap anggota organisasi mampu membuat keputusan dan mampu mengurus dirinya sendiri)

Ø  Tipe Paternalistic (pemimpin dicirikan dengan sifat kebapakan)

Ø  Tipe Militeristis (hampir sama seperti otoriter)

Ø  Tipe Demokratis (pemimpin beranggapan dirinya merupakan bagian integral yang sama sebagai elemen perusahaan)

Ø  Tipe Open Leadership (kebalikan dari tipe otoriter)

Syarat Pemimpin yang baik, yaitu :

Ø  Pemimpin harus memiliki kekuatan lahiriah dan rohaniah

Ø  Pemimpin harus memiliki kecakapan komunikasi

Ø  Pemimpin memiliki kemampuan teknis kepemimpinan

Ø  Pemimpin harus memiliki kepercayaan pada kemampuan orang lain

Ø  Pemimpin harus dapat mendengarkan dan memahami orang lain

Ø  Pemimpin harus menjadi arah (navigator) bagi pengikutnya

Kelompok 5

Perubahan dan Perkembangan dalam Organisasi

Faktor yang menyebabkan Perubahan dalam Organisasi yaitu :

Ø  Faktor Internal, faktor yang disebabkan dari dalam organisasi itu sendiri.

Contohnya kerja sama yang kurang antar anggota dan masalah keuangan organisasi.

Ø  Faktor Eksternal, faktor yang disebabkan dari luar organisasi.

Contohnya perubahan dan perkembangan IPTEK yang pesat.

Pengembangan Organisasi yang efektif memiliki ciri-ciri :

Ø  Memilliki strategi dan sasaran yang jelas, tepat, akurat

Ø  Menekankan cara-cara baru untuk meningkatkan kinerja anggota

Ø  Menggunakan pendekatan ilmiah guna meningkatkan efektivitas organisasi

Ø  Menggunakan pendekatan komitmen

Tujuan Pengembangan Organisasi adalah sebagai berikut :

Ø  Menciptakan keharmonisan hubungan kerja dan keterbukaan komunikasi

Ø  Menciptakan kemampuan memecahkan masalah

Ø  Meningkatkan kualitas SDM

Ø  Mensejahterakan lingkungan masyarakat sekitar

Langkah-langkah Perubahan Organisasi diantaranya :

1.      Increase Urgency, menumbuhkan rasa sense of urgency (rasa mendesak)

2.      Build The Guilding Team, membantu pembentukan kelompok yang memiliki kapabilitas memadai

3.      Get The Right Vision, memiliki arah perubahan dan visi yang jelas

4.      Communication for Buying In, komunikasi yang lancar, baik, jelas

5.      Empower Action, melakukan dukungan dan dorongan kepada team

6.      Create Short Term Win, meraih dan merayakan kemenangan-kemenangan kecil

7.      Don’t Let Up, jangan pernah berhenti untuk melakukan perubahan

8.      Make Change Stick, tanamkan perubahan dalam budaya perusahaan

Masyarakat Ekonomi ASEAN

Mungkin banyak dari kita yang sudah tahu seperti apa Masyarakat Ekonomi ASEAN itu. MEA atau Masyarakat Ekonomi ASEAN merupakan bentuk integras ekonomi ASEAN dalam sistem perdagangan bebas antara Negara-negara ASEAN.  Indonesia dan sembilan negara ASEAN telah menyepakati perjanjian Masyarakat Ekonomi ASEAN pada tahun 2015. Komunitas ini diharapkan akan menjadi sebuah organisasi kawasan yang lebih solid dan maju, membangun kebersamaan untuk satu tujuan, kesejahteraan bersama diantara Negara-Negara di Kawasan Asia Tenggara. 

Dalam MEA sangat identik dengan Pasar Tunggal dan Basis Produksi Regional yaitu penjualan barang, jasa, investasi serta arus modal yang lebih bebas. Para pekerja dari luar Indonesia akan berdatangan untuk mencari pekerjaan di Indonesia. Dan produsen dari luar Indonesia pun akan bebas melakukan perdagangan barang ke Indonesia. Akan tetapi selain memiliki kelebihan, MEA juga memiliki kekurangan yang dapat melemahkan Indonesia.

Kekurangannya menurut pandangan saya, Indonesia belum siap untuk menghadapi para pekerja dari luar Indonesia yang akan berdatangan dan bekerja di Indonesia. Bagaimana untuk menghadapi pekerja asing, menghadapi pekerja lokal saja Indonesia belum tuntas. Buktinya saja masih banyak orang yang menjadi pengangguran padahal mereka memiliki kemampuan. Dengan adanya MEA justru akan menambah jumlah pengangguran para pekerja lokal. Karena perusahaan-perusahaan tentunya akan lebih memilih para pekerja asing yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang lebih daripada para pekerja lokal.

Selain itu, dalam perdagangan bebas bisa dibayangkan bagaimana produk dalam negeri akan semakin tergerus produk-produk asing. Sekarang saja belum ada MEA produk-produk dalam negeri mulai tersimgkirkan dengan adanya produk-produk luar negeri yang terkadang lebih kreatif dan inovatif. Contohnya saja jika kita ke toko mainan kita bisa lihat produk mainan buatan China sangat mendominasi toko-toko mainan pada saat ini sedangkan produk dalam negeri mulai kurang peminatnya.

Untuk menghadapi MEA, pemerintah dan masyarakat harus betul-betul mempersiapkan diri. Pemerntah harus membantu meningkatkan pengetahuan dan kemampuan para pekerja lokal, membuka lapangan kerja yang lebih sehingga bisa mencukupi kebutuhan lowongan kerja para pekerja lokal, pemerintah juga harus memikirkan cara-cara jitu bagaimana agar produk-produk dalam negeri tidak kalah saing dengan produk luar negeri. Masyakat pun harus mempersiapkan diri dengan meningkatkan pengetahuan dan kemampuan yang dimilikinya.

Kelompok 3

Proses yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan dalam Organisasi

Pengambilan Keputusan merupakan pendekatan yang dilakukan seseorang atau organisasi dalam menghadapi masalah dan mengambil tindakan menyelesaikan masalah tersebut. Pengambilan keputusan terbagi menjadi dua :

1.      Keputusan terprogram, diambil setelah direncanakan secara matang (keputusan terencana).

2.      Keputusan tidak terprogram, diambil ketika seseorang atau organisasi dalam keadaan mendesak atau darurat.

Hubungan antara persepi dengan pengambilan keputusan, dalam mengambil keputusan pastilah memerlukan suatu pandangan atau pemikiran guna menghasilkan keputusan yang tepat. Persepsi yang dimiliki setiap orang pasti berbeda-beda karena apa yang dipikirkan dan dirasakan setiap orang tidaklah sama. Faktor yang mempengaruhi persepsi :

1.      Faktor Eksternal, berasal dari luar diri seseorang contohnya inovasi teknologi gadget.

2.      Faktor Internal, berasal dari dalam diri orang itu sendiri, seperti pengetahuan yang dimiliki cendekiawan dan pengamen.

Persepsi tergantung pada pendidikan dan pengalaman seseorang. Makin tinggi pendidikan dan pengalaman seseorang maka makin baik juga persepsinya. Persepsi juga dipengaruhi oleh situasi dan kondisi lingkungan sekitar.

Tiga kriteria keputusan yang etis :

1.      Kriteria Utilitarian, diambil berdasarkan konsekuensi yang harus dihadapi contohnya laba yang tinggi

2.      Kriteria yang menekankan pada hak, seseorang secara bebas berhak mengambil keputusan

3.      Kriteria yang menekankan keadilan, mengharuskan seseorang bersikap adil