Kelompok 3

Proses yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan dalam Organisasi

Pengambilan Keputusan merupakan pendekatan yang dilakukan seseorang atau organisasi dalam menghadapi masalah dan mengambil tindakan menyelesaikan masalah tersebut. Pengambilan keputusan terbagi menjadi dua :

1.      Keputusan terprogram, diambil setelah direncanakan secara matang (keputusan terencana).

2.      Keputusan tidak terprogram, diambil ketika seseorang atau organisasi dalam keadaan mendesak atau darurat.

Hubungan antara persepi dengan pengambilan keputusan, dalam mengambil keputusan pastilah memerlukan suatu pandangan atau pemikiran guna menghasilkan keputusan yang tepat. Persepsi yang dimiliki setiap orang pasti berbeda-beda karena apa yang dipikirkan dan dirasakan setiap orang tidaklah sama. Faktor yang mempengaruhi persepsi :

1.      Faktor Eksternal, berasal dari luar diri seseorang contohnya inovasi teknologi gadget.

2.      Faktor Internal, berasal dari dalam diri orang itu sendiri, seperti pengetahuan yang dimiliki cendekiawan dan pengamen.

Persepsi tergantung pada pendidikan dan pengalaman seseorang. Makin tinggi pendidikan dan pengalaman seseorang maka makin baik juga persepsinya. Persepsi juga dipengaruhi oleh situasi dan kondisi lingkungan sekitar.

Tiga kriteria keputusan yang etis :

1.      Kriteria Utilitarian, diambil berdasarkan konsekuensi yang harus dihadapi contohnya laba yang tinggi

2.      Kriteria yang menekankan pada hak, seseorang secara bebas berhak mengambil keputusan

3.      Kriteria yang menekankan keadilan, mengharuskan seseorang bersikap adil